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Wer wir sind.
Enjoying. Creating. Ensuring the flow.
Bei BAUR arbeiten wir alle Hand in Hand, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Die Grundlage für diese Zusammenarbeit bilden unsere Werte, die über Jahrzehnte im Unternehmen gewachsen sind. Diese Werte beschreiben die Art und Weise, wie wir täglich miteinander sprechen und umgehen, unsere Kunden betreuen und uns innerhalb und außerhalb der Organisation verhalten. Wir vertrauen auf diese Wurzeln und Werte.
Enjoying the flow
Bei BAUR schaffen wir eine Atmosphäre, in der Gemeinschaft, Teamarbeit und Wertschätzung die Grundlagen sind. Wir legen Wert auf Fairness und eine offene, direkte Kommunikation. Unser Arbeitsumfeld begeistert jeden, der sich für eine langfristige Zusammenarbeit engagieren möchte.
Creating the flow
"Creating the flow" bedeutet bei BAUR, dass du nicht nur in deiner aktuellen Position arbeitest, sondern aktiv an der Gestaltung deiner beruflichen Zukunft teilnimmst. Mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten, Verantwortung und Freiheit fördern wir deine Entwicklungsmöglichkeiten.
Ensuring the flow
Unsere Arbeitsphilosophie dreht sich um "ensuring the flow", was bedeutet, dass wir sicherstellen, dass deine Tätigkeit nicht nur interessant, sondern auch abwechslungsreich, zukunftsträchtig und sinnvoll ist. Wir bieten eine Umgebung, in der du dich entfalten und deine Fähigkeiten optimal einsetzen kannst.
1945 - 1959
Fangen wir sofort an!
Juni 1945, der zweite Weltkrieg ist vorbei, Josef Baur nützt die Gelegenheit des allgemeinen Neuanfangs um seine Ideen voller Tatendrang zu verwirklichen.
1960 - 1969
"So viele Mitarbeiter wie ich habe, so viele Länder will ich beliefern."
Die erste Vertretertagung findet in Viktorsberg statt. Auf ein familienfreundliches Miteinander legt Josef Baur großen Wert. Die einzige Schwachstelle ist die Sprache.
1970-1979
Martin wird nach Sulz gerufen, mit ihm die Internationalisierung.
Martin steigt in den Familienbetrieb ein. Er spricht mehrere Sprachen fließend, wodurch viele Länder weltweit mit BAUR Geräten beliefert werden können.
1980-1989
Der Konkurrenzkampf wächst und wächst
BAUR genießt die Anerkennung der ganzen Welt und arbeitet mit hochdruck am Erfolg. Niederlassungen in Deutschland, Spanien und Großbritannien entstehen, neue Ölprüfgeräte werden dem Markt präsentiert.
1990-1999
BAUR goes global
Neue Märkte können erschloßen werden. Für die Mitarbeiter wird ein neues Arbeitszeitmodell etabliert. Josef Baur bedankt sich unter Tränen bei seiner Belegschaft und übergibt seine Firmenanteile an Martin und seiner Frau Valentine. Kurze Zeit später verstirbt Josef Baur im Alter von 85 Jahren.
2000-2009
Eine neue Ära beginnt
Mit Markus Baur steigt eine neue Generation in das Unternehmen ein. Innerhalb von zwei Jahren wächst das Unternehmen um 40 Mitarbeiter. BAUR wird die Auszeichnung "Great Place to Work" verliehen.
2010-2020
New Generation
Markus Baur übernimmt die Geschäftsleitung. Die nächsten Produktneuheiten können präsentiert werden. BAUR erhält weitere Auszeichnungen für seine Arbeitgebermarke. Das 75-Jahr Jubiläumsfeier wird duch die wütende Covid-19 Pandemie verhindert. Mit viel BAURpower hat sich BAUR zu einer lebendigen Organisation entwickelt.
flexible Arbeitszeiten
Erfolgsbeteiligung
Weiterbildungsmöglichkeiten
Home Office
Öffi-Zuschuss
Firmenrad
Lademöglichkeiten E-Bikes
gratis Parkmöglichkeiten
Essenszuschuss
Firmenevents & Teambudget
Zuschuss Kinderbetreuung
Mitarbeitergeschenke
Gesundheitsangebote
Betriebsarzt
Zukunftsvorsorge
EGYM Wellpass
flache Hierarchien
Du-Kultur
internationale Kontakte
Mitarbeiterrabatte
Ausgezeichneter Lehrbetrieb
Die Anerkennung unserer Lehrlingsausbildung durch die gemeinsame Auszeichnung von Land Vorarlberg, Wirtschaftskammer und Arbeiterkammer freut und bestätigt uns. Noch mehr bestätigen uns aber die erfolgreichen Berufs- und Lebenswege unserer ehemaligen Lehrlinge. Sie sind heute anerkannte Expert/-innen in ihren Fachgebieten und leisten wertvolle Beiträge zur Unternehmensentwicklung.
Das Ausbilden erfolgreicher Nachwuchskräfte in den Fachgebieten der technischen Lehrberufe und im modernen Management eines Industriebetriebs ist ein zentrales Anliegen von BAUR. Hochqualitative Ausbildung dient beiden, dem Lehrling und dem Unternehmen. Sie sichert die Zukunft im globalen Wettbewerb und schafft hervorragende Karrieremöglichkeiten für unsere Jugend.
Vorderland
Vorderland
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Bregenz
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Feldkirch
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Winterzauber
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Montafon
Körbersee
Vorarlberg liegt in der Bodenseeregion, wo Österreich, Deutschland, Liechtenstein und die Schweiz einen pulsierenden Kulturraum bilden. Die Kultur ist geprägt vom wertschätzenden Miteinander, der Natur und von qualitätsvollen Angeboten.
